We are looking for a

Business Development Manager

Uren: 24 – 32 uur per week (3 tot 4 dagen)
Locatie: Amersfoort
Ervaring: Starter / 0–3 jaar ervaring
Opleidingsniveau: HBO/WO

Bij Tranzer geloven we in kleine, slagvaardige teams die grote dingen neerzetten. We bouwen al acht jaar aan het toonaangevende B2B-platform voor e-ticketing in het openbaar vervoer.

Hoe dat werkt? We koppelen OV-vervoerders aan ons platform en bieden hun tickets via een API direct aan op grote websites en apps. Met een supersmalle, ervaren organisatie én de inzet van slimme AI verkopen we zo maandelijks honderdduizenden tickets via partners als 9292, Moovit en Lyft/Freenow.

Onze missie is simpel: alle Europese OV-tickets integreren in bestaande platforms, zodat duurzaam reizen voor iedereen heel eenvoudig wordt. Om die internationale groei door te zetten, zoeken we een ondernemende starter. Iemand die strategisch kan meedenken, maar vooral ook graag zelf de schouders eronder zet om resultaat te boeken.

Jouw rol als startende business developer

In een klein team draai je vanaf dag één volwaardig mee. Geen lange inwerktrajecten, direct inhoudelijke verantwoordelijkheid. Jij bent de aanjager van onze verdere expansie:

Je zoekt actief naar nieuwe commerciële partners in heel Europa, legt het eerste contact en bouwt duurzame B2B-relaties op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal bestaande klanten: je onderhoudt deze relaties intensief en ziet kansen om ze verder te laten groeien.

Je spreekt dagelijks met de markt (vervoerders, overheden, bestaande klanten) en gebruikt die inzichten om samen met het team ons product en de inzet van AI nog scherper te maken.

Je zet LinkedIn en andere socialmedia-kanalen actief in voor promotie, netwerken en het vergroten van onze commerciële zichtbaarheid.

Je helpt ons commerciële proces strak in te richten en zorgt dat kansen ook daadwerkelijk worden omgezet in concrete samenwerkingen.

Dit ben jij

Wij zoeken een zelfstarter met een combinatie van denkkracht en executievermogen.

Je hebt HBO/WO-werk- en denkniveau. Denk hierbij aan opleidingen in de richting van International Business, Commerciële Economie, (Technische) Bedrijfskunde. We kijken echter liever naar jouw ondernemende instelling, leervermogen en passie voor innovatie dan puur naar de specifieke titel op je diploma.

Verkoop gedreven: je ziet nieuwe kansen en weet die om te zetten in nieuwe afzetmarkten voor Tranzer. Een relevant netwerk is een pré.

Affiniteit met mobiliteit en tech: Je hebt oprechte interesse in de wereld van het openbaar vervoer (vooral de trein) en volgt ontwikkelingen rondom AI en technologie met nieuwsgierigheid.

Sterk in communicatie: Je drukt je helder uit, luistert goed naar de behoefte van een gesprekspartner en presenteert met overtuiging.

Initiatiefrijk: Je wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen, maar ziet werk liggen en pakt het op.

Relevante ervaring is een pré, maar motivatie en een snel leervermogen zijn voor ons doorslaggevend.

Wat wij bieden (naast uitdagend werk)?

Je werkt direct samen met ons slimme kernteam. Jouw inbreng heeft meteen impact op de koers en het succes van het bedrijf.

Een professionele omgeving waarin inhoudelijk leren centraal staat en fouten maken wordt gezien als onderdeel van groei.

Een fijne werk-privébalans met een 3- tot 4-daagse werkweek en de ruimte om je werk slim in te richten.

Korte lijnen, een open en directe communicatiestijl, een marktconform salaris en een prettige, collegiale werksfeer.

Interesse?

Denk je: “Dit is wat ik wil, ik heb de energie en goede ideeën”? Mail dan naar paul@tranzer.com.

1. Application

Yay, you applied! We’re very happy with your application and will get back to you in 1 week.

2. Introduction call

If we see that you are a potential match, we will call you to have a short chat to get to know you better and tell you more about the role at Tranzer.

3. Interview(s)

Depending on the role, you will have one or several interviews to talk about your experience and what you’re looking for. Feel free to ask questions!

4. Day at the office

Chat with different people at Tranzer and feel the vibe at the office so you can learn more about who we are and how we work.

5. Business case

An opportunity to present an exercise aimed at getting a better impression of your skills and how you approach things.

6. Offer

If all parties are still excited at this point, it’s time to get that pen out and sign!